转正后20天离职，按照实习期工资给我结算是否合
余姚县刑事律师咨询
2025-04-27
不合法。转正后应按正式工资结算，不应按实习期工资。《工资支付暂行规定》要求，劳动合同解除或终止时，应一次付清工资。若不按正式工资结算，将损害劳动者合法权益，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按正式工资结算；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决用人单位按正式工资支付；4.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或协商。如遇此类情况，建议先与用人单位协商，协商无果再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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