老板把我辞退工资说要一个月后再给?

若老板坚持在一个月后才支付工资，您完全有权通过法律途径维权。根据《劳动合同法》的相关规定，工资应在双方解除或终止劳动合同时一次性支付。老板的行为已构成拖欠劳动报酬，您可依据《民事诉讼法》第二百二十一条，向当地人民法院申请发出支付令，要求老板立即支付拖欠的工资。
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除了申请支付令，您还可以选择以下方式维权：1. 向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
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从法律角度看，老板延迟支付工资的行为需承担以下法律后果：一是需向劳动者支付被拖欠的工资；二是可能被劳动者申请支付令，强制要求支付；三是若因此引发劳动争议，用人单位可能需承担仲裁或诉讼费用；四是情节严重者，还可能面临劳动行政部门的行政处罚。