我的合同是两年,公司这个月通知我下个月要裁

您有权获得经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》,合法解除按工作年限每满一年支付一月工资;违法解除则需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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可获赔偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求;2.若协商不成,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委提起仲裁;3.根据仲裁结果,决定是否需要进一步法律诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商赔偿事宜;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据《劳动合同法》规定争取合法权益。选择方式需依据实际情况和赔偿预期。
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