上一年班，没有合同，没有社保?

如果你发现公司拒绝为你补缴社保，首先，你可以依据《社会保险法》第八十四条的规定，向当地的社保征收机构投诉，要求公司为你补缴。若公司仍不配合，社保征收机构有权对公司进行相应的处罚。同时，你也可以根据《劳动合同法》的相关规定，提起劳动仲裁或诉讼，要求公司不仅补缴社保，还可能因此承担其他法律责任，如支付赔偿金等。
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若你要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资，首先，应收集与公司存在劳动关系的证据，如工作证、工资条等。其次，向公司提出书面要求，明确你的诉求和法律依据，即《劳动合同法》第八十二条。若公司拒绝支付，你可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。