工厂规定要提前一个月提出离职吗？

首先回答您的问题：工厂规定提前一个月提出离职是合法的。法律依据：《劳动合同法》规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若未按规定提前通知，可能造成劳动关系骤然解除带来的管理混乱及经济损失，单位可主张赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律角度的常见处理方式：-员工应提前30天书面通知单位解除劳动合同。-若工厂规定与此不符，员工需权衡合法性与实际执行难度。选择处理方式时，应确保既符合法律规定，又考虑实际工作情况，避免不必要的纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对离职问题：【1】如工厂确有此规定，且符合法律规定，应遵守执行。【2】若规定与法律相悖，员工有权依据《劳动合同法》提出合理异议。【3】如遇特殊情况需紧急离职，应与工厂协商，尽量减少对工作的负面影响。