社保公积金费用该如何处理，是否需要我全额承

离职后社保公积金不需全额承担。依据《劳动合同法》《社会保障法》，社保由单位和个人共担，若企业要求个人全额承担，可要求退赔本金和利息。不及时处理可能导致个人权益受损，影响未来社保待遇。
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离职社保不需全额承担。操作如下：1.与单位沟通，明确费用承担情况；2.若单位要求全额承担，收集证据，如工资单、社保缴纳记录；3.向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位按法律规定分担费用；4.若胜诉，单位需退赔多收费用及可能产生的利息。
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离职后社保公积金费用，可与单位协商或申请劳动仲裁处理。若单位同意承担部分费用，则协商解决；若单位拒绝，可申请劳动仲裁，依据法律法规维护自身权益。